Miguel tiene 23 a\u00f1os. Luego de terminar el secundario trabaj\u00f3 como ayudante en algunas obras en construcci\u00f3n junto a su t\u00edo, quien le ense\u00f1\u00f3 alba\u00f1iler\u00eda b\u00e1sica y cuestiones de electricidad. Decidi\u00f3 hacer el curso para obtener la matr\u00edcula, pero, a pesar de tener un buen curr\u00edculum, con algunas certificaciones, le cuesta encontrar trabajo por su cuenta. \u00bfPor qu\u00e9? Por falta de experiencia.<\/p>\n
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Casos como este se repiten a montones. Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), el desempleo juvenil es m\u00e1s del doble que el general y triplica al de los adultos. El organismo lo ve como un problema estructural que se mantiene.<\/p>\n
Los j\u00f3venes tienen mayores dificultades de encontrar empleo por su falta de experiencia o reputaci\u00f3n y son, claramente, los primeros en salir del mercado cuando la situaci\u00f3n econ\u00f3mica no es buena. El desempleo entre aquellos que tienen experiencia es menor que entre los que no la tienen. Pero claro que es un c\u00edrculo vicioso, porque si no tienen experiencia y no se los contrata por eso, entonces nunca la tendr\u00e1n.<\/p>\n
Frente a esta problem\u00e1tica se aconseja mantener y ampliar constantemente la red de contactos, personalizando el mensaje de tal forma que los primeros contactos ayuden de una manera espec\u00edfica y efectiva. Los trabajadores que est\u00e1n hace m\u00e1s tiempo en el mercado cuentan con una red propia, desarrollada a trav\u00e9s del tiempo con el famoso \u201cboca a boca\u201d.<\/p>\n
Es una forma eficaz pero compleja de desarrollar y que lleva tiempo, mucho tiempo. Era ciertamente el modo habitual de difusi\u00f3n de servicios hasta la aparici\u00f3n de internet. Y es entonces donde aparece una nueva problem\u00e1tica, sobre todo para los mayores de 45, puesto que muchos no utilizan las herramientas de comunicaci\u00f3n actuales y pierden clientes por no difundirse adecuadamente o no manejar temas tan triviales como enviar un presupuesto por email.<\/p>\n
En ambos casos se puede recurrir a nuevas redes de profesionales online, a las que recurren quienes requieren servicios de manera cada vez m\u00e1s generalizada, como la reconocida MercadoLibre, a trav\u00e9s de MercadoServicios, o la m\u00e1s orientada al rubro de las soluciones del hogar y la vivienda Home Solution, www.homesolution.com.ar, que apunta espec\u00edficamente a prestadores de servicios para el hogar, como jardineros, alba\u00f1iles, plomeros, electricistas, etc.<\/p>\n
Es de esta manera que los j\u00f3venes pueden comenzar a construir su propia reputaci\u00f3n y ganar experiencia, al tiempo que los mayores encuentran una manera bastante simple de \u00a8estar donde los clientes buscan\u00a8, sin complicarse demasiado y sin dejar pasar clientes de largo. No estar atentos a los cambios socioculturales y acompa\u00f1ar las tendencias, aprovechando las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnolog\u00edas, significa ir qued\u00e1ndose progresivamente afuera del mercado, un mercado cada vez m\u00e1s competitivo y profesionalizado.<\/p>\n
\u201cNuestra misi\u00f3n es construir una red de profesionales de servicios para el hogar, completa, universal, en la que est\u00e9n quienes tienen mucho o poco trabajo, incluso quienes son empleados bajo relaci\u00f3n de dependencia o se promueven en la competencia. Apuntamos a ofrecer un instrumento conveniente y eficaz a todos los profesionales que buscan estar a la vanguardia en sus rubros, relacionarse con colegas, y forjar una reputaci\u00f3n que luego puedan mostrar en el mercado. En el otro extremo, trabajamos para generar un espacio confiable y transparente, de precios justos y sin sorpresas, para todas las personas que buscan soluciones a sus proyectos de reparaci\u00f3n o mejora\u201d, se\u00f1ala Mat\u00edas Celani, co-fundador de esta start-up Argentina, que ya se est\u00e1 ampliando a Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n
\u201cM\u00fasicos, artistas y deportistas tienen Facebook (en su momento utilizaron Myspace). Los pol\u00edticos y la far\u00e1ndula, Twitter. El management tiene Linkedin. Los dise\u00f1adores, Tumblr; y ahora la gente de la construcci\u00f3n y hogar tiene su lugar: Home Solution\u201d<\/p>\n
Redacci\u00f3n Punto Noticias<\/p>\n
Mar del Plata<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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